年収1,000万円の手取りはいくら？

何がいくら引かれる？

社会保険料が年約126.5万円、所得税と住民税が合わせて年約146.0万円です。

• 手取り約727.4万円73%
• 社会保険料約126.5万円13%
• 所得税約82.2万円8%
• 住民税約63.7万円6%

毎月の住民税は6月以外の月の額です（6月は端数を調整）。社会保険料は協会けんぽ東京の料率です。

年収500万円の2倍なのに、手取りが2倍にならないのはなぜ？

手取りは年収500万円の約1.8倍です。税率が上がり、控除が頭打ちになるためです。

所得税の税率は、独身なら年収約673.2万円を超えた部分から20%、約1,082.2万円を超えた部分から23%です。

給与所得控除は、年収850万円で1,950,000円の上限に達します。

所得税の基礎控除も下がります。年収約665.6万円を超えると104万円から67万円に。約850万円を超えると62万円です。

子どもがいると税金が軽くなる？

23歳未満の子を扶養していると、所得金額調整控除で手取りが年45,700円増えます。

年収850万円を超える会社員が受けられる控除です。（年収−850万円）×10%を、最大15万円まで給与所得から引きます。

共働きなら、夫婦それぞれが受けられます。子どもをどちらの扶養に入れていても、2人とも年収850万円を超えていれば対象です。

16歳未満の子には扶養控除がありません。かわりに児童手当があり、2024年10月から所得制限がなくなりました。

配偶者控除は、あなたの年収が約1,095万円を超えると減り始めます。約1,195万円を超えるとなくなります（所得金額調整控除を受ける人は約1,210万円）。

社会保険料に上限はある？

厚生年金の保険料は、月給65万円で頭打ちです。2027年9月から上限が上がります。

厚生年金は、保険料を決める月給の区切り（標準報酬月額）が65万円までです。月給が63.5万円以上なら、保険料は同じです。

2027年9月から上限が68万円になり、保険料は月2,745円増えます。2028年9月に71万円、2029年9月に75万円と段階的に上がります。

上限が上がった分、将来の厚生年金も増えます。健康保険の区切りの上限は139万円なので、年収1,000万円ならまだ上限ではありません。

家族や年齢で手取りは変わる？

配偶者を扶養すると年約11.0万円増え、40歳からは年約5.5万円減ります。

1年の手取り。東京・ボーナスなし。40〜64歳は介護保険料を引いています。高校生・大学生の子は、16〜18歳と19〜22歳が1人ずつ（どちらも年収136万円以下）として計算しています。

配偶者の「年収136万円以下」は税金の配偶者控除の目安です。

社会保険の扶養は原則年収130万円未満です（19〜22歳の子は150万円未満）。働き方によっては配偶者自身が勤め先の社会保険に入ります（年収の壁）。

※23歳未満の子がいる場合は、所得金額調整控除（最大15万円）を入れて計算しています。

ボーナスがあると毎月の手取りは？

夏と冬に2か月分ずつ出るなら、毎月約43.3万円、ボーナス1回約96.8万円です。

同じ年収1,000万円で、夏と冬に月給2か月分ずつ（1回約125.0万円）出る場合です。独身・39歳以下・東京。保険料のかかり方が毎月とボーナスで違うため、1年の手取りも少し変わります。

年収が上がると手取りはいくら増える？

年収が50万円上がると、手取りは年約32.5万円増えます。

年収ごとの1年の手取り（独身・39歳以下・東京・ボーナスなし）。

よくある質問

まとめ

あなたの年齢・家族・ボーナスで計算するなら、手取りの計算ツールを使ってください。

給与明細で確かめたいこと

• 健康保険が協会けんぽか、健康保険組合・共済組合か（組合は料率が低いことが多い）
• 40歳以上か（介護保険料が加わる）
• 扶養している家族の人数と年齢
• ボーナスの有無と、1回の額
• 住民税は前の年の収入で決まる（転職・昇給の翌年に変わる）

ほかの年収の手取り

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